Con il graduale ritorno del sole primaverile, tutte le cose iniziano a rinnovarsi. Tra i passi risonanti, siamo entrati inconsapevolmente nell'anno 2025. La bellezza delle montagne e dei fiumi ritorna all'inizio del nuovo anno, e tutte le cose si rinnovano in una splendida primavera. In questo bellissimo momento di addio al vecchio e di benvenuto al nuovo, Santon Cemented Carbide ha solennemente tenuto la sua attività di riunione annuale del 2025, incentrata sul tema "Unire i cuori e creare un futuro vincente". Tutte le famiglie si sono riunite per celebrare il nuovo anno.

All'assemblea annuale, il presidente Peng Shaoyu e il direttore generale Yan Min hanno rispettivamente riassunto il lavoro del 2024 e guardato al lavoro del 2025. L'anno passato, il 2024, è stato un anno impegnativo per Santon Cemented Carbide. Nell'ambiente esterno complesso e in continua evoluzione, nella concorrenza di mercato sempre più agguerrita e nelle diverse esigenze del mercato, tutti i dipendenti di Santon Cemented Carbide si sono uniti e hanno superato numerose difficoltà. Hanno fatto sforzi positivi e hanno fatto progressi nel consolidamento e nel miglioramento della qualità dei prodotti, nel miglioramento della qualità dei servizi, nell'accorciamento dei tempi di consegna, nella costruzione di un bacino di talenti, nella standardizzazione della gestione interna, nell'espansione attiva dei mercati nazionali e internazionali, nell'ottimizzazione dei sistemi operativi, nell'aumento dell'attenzione ai dipendenti e nella creazione dell'immagine dell'azienda.

Il 2025 è un anno cruciale e dobbiamo cogliere la rara opportunità di un ambiente macroeconomico relativamente rilassato che favorisce lo sviluppo dell'industria manifatturiera, incoraggia la sostituzione delle importazioni e promuove la globalizzazione del mercato. Dobbiamo aumentare le entrate, ridurre le spese, migliorare l'efficienza e ridurre i costi e aumentare l'efficienza; Dobbiamo aderire al supporto della conoscenza teorica professionale e utilizzare metodi scientifici per analizzare e risolvere sistematicamente i problemi; Dobbiamo attuare vigorosamente misure, cercare di ridurre i costi decisionali, i costi di comunicazione e i costi di prova ed errore, e fare maggiori sforzi nel consolidamento e nel miglioramento della qualità dei prodotti, nel miglioramento della qualità dei dipendenti, nella coltivazione delle forze di riserva, nella prevenzione e nel controllo dei rischi aziendali e in altre costruzioni istituzionali di base per ottenere maggiori progressi. Pur raggiungendo gli obiettivi aziendali principali e i compiti di lavoro annuali, istituire un meccanismo operativo a lungo termine, stabile e sostenibile per l'azienda.

Durante quest'anno, ci sono stati alcuni colleghi che si sono distinti con prestazioni eccezionali e hanno dimostrato responsabilità e dedizione attraverso azioni pratiche. Xu Xiang, Wang Qi, Chen Shan e Deng Jincheng hanno vinto il premio "Dipendente eccezionale" per il 2024; Peng Lixiu e Lin Minghui hanno vinto il premio "Piccola ape"; Il presidente Peng Shaoyu, il direttore generale Yan Min e il direttore della produzione Huang Ligang hanno consegnato loro certificati onorifici e bonus.

Nel dicembre 2024, l'azienda ha lanciato un'attività di raccolta di biglietti toccanti per la serie di riunioni annuali del 2025. Dopo l'inizio dell'attività, ha ricevuto contributi entusiasti da tutti, inclusi coloro che hanno condiviso storie toccanti intorno a loro, hanno espresso le loro sincere aspettative per l'azienda e hanno condiviso le loro intuizioni sulla vita. Tra le tante carte, sono state selezionate 6 delle carte più calde e sono state presentate con regali squisiti, sperando che questo regalo desse loro la forza di scrivere un capitolo migliore nel 2025.

I colleghi di vari dipartimenti sono saliti sul palco insieme per cantare con passione, aggiungendo gioia e calore a questo evento annuale.

Questa riunione annuale ha progettato con cura tre giochi interattivi, tra cui domande e risposte con premi, ascolto e indovinelli musicali e afferrare la panchina. Questi giochi interattivi aggiungono un tocco di vivacità alla riunione annuale, stimolano l'atmosfera sul posto, attirano tutti a partecipare attivamente e riempiono l'intera riunione annuale di risate, gioia e un'atmosfera vivace.

Alla fine della riunione annuale, tutti i dipendenti di Santon Cemented Carbide si sono riuniti sul palco e hanno cantato all'unisono "Tomorrow Will Be Better". Tra il canto risonante, il grande evento annuale dell'azienda si è concluso con successo. Tutti hanno espresso le loro belle aspettative per il futuro con un canto acuto, credendo fermamente che il futuro di Santon Cemented Carbide sarà ancora migliore!

In occasione del Capodanno cinese, tutti i dipendenti di Santon Cemented Carbide augurano a te e alla tua famiglia grande fortuna, buona salute e tutto il meglio nell'Anno del Serpente! Possa tu avere felicità, salute, riunioni familiari, progressi costanti e che tutti i tuoi desideri si avverino nel nuovo anno!